Social Media
Kurzvideos aus Ihrem Betrieb, verknüpft mit Ihrer Karriereseite. Dazu Profile bei Instagram, TikTok und Facebook, ein Inhaltsplan, Betreuung und eine ehrliche Auswertung.
Viele Bewerber schauen zuerst bei TikTok oder Instagram, bevor sie sich melden. Ein Profil, auf dem seit Jahren nichts passiert, wirkt dann schlechter als gar keins, und eine Stellenanzeige als PDF erreicht sie kaum.
Ich helfe Ihnen, mit kurzen Videos aus Ihrem Betrieb zu zeigen, wie die Arbeit bei Ihnen aussieht, und verbinde das mit einer Karriereseite, auf der die Bewerbung wenige Felder braucht. In einem Umfang, den Ihr Alltag hergibt, und ohne Versprechen, die niemand halten kann.
Social Media
Kurze Videos im Format der jeweiligen Plattform: Arbeit, Team, Alltag. Material filmen Sie nach kurzer Anleitung mit dem Handy, Schnitt und Text übernehme ich. In Flensburg und Umgebung komme ich zum Drehen vorbei.
Eine Seite mit Ihren offenen Stellen, kurzen Texten, fester Ansprechperson und einer Bewerbung mit wenigen Feldern. Jedes Video verweist darauf.
Profile anlegen oder aufräumen: Name, Bild, Beschreibung, Kontaktdaten, Verweis auf Webseite und Karriereseite. Einheitlich auf allen Plattformen.
Was wird wann veröffentlicht? Ein Plan für die nächsten Wochen mit Themen aus Ihrem Alltag: Projekte, Team, Ausbildung, offene Stellen.
Beiträge veröffentlichen, Kommentare und Nachrichten im Blick behalten, Fragen von Bewerbern an Sie weitergeben. Den Umfang legen wir gemeinsam fest.
Einmal im Monat: Was wurde veröffentlicht, was kam gut an, was nicht, und was ändert sich im nächsten Monat.
Gut zu wissen
Beispiele
Die Beispiele sind typische Szenarien, keine Kundenprojekte. Betriebe und Details sind erfunden.
Beispiel: Dachdeckerbetrieb mit 10 Mitarbeitenden
Beispiel: Bäckerei mit zwei Filialen
Beispiel: Fahrradladen mit Werkstatt
Vorgehen
Wen wollen Sie erreichen, Bewerber oder Kunden? Welche Plattform passt dazu? Was gibt es schon?
Profile einrichten oder aufräumen, Karriereseite anlegen, Plan für die ersten Wochen, Anleitung fürs Filmen mit dem Handy.
Kurzvideos und Beiträge im vereinbarten Rhythmus, Veröffentlichung, Blick auf Kommentare und Nachrichten.
Jeden Monat: Was hat funktioniert, was nicht, was ändert sich.
Fragen
Das hängt davon ab, wen Sie erreichen wollen. Für junge Bewerber sind TikTok und Instagram naheliegend, für Kunden in der Region oft Instagram oder Facebook. Lieber eine Plattform gut als drei halb.
Nein. Viele Videos funktionieren mit Bildern von Arbeit, Werkstatt oder Baustelle. Wenn Mitarbeitende zeigen, wie es bei Ihnen aussieht, wirkt das meist persönlicher. Wer im Video zu sehen ist, willigt schriftlich ein; eine Vorlage bekommen Sie von mir.
Das legen wir am Anfang fest. Üblich ist ein kurzer Austausch pro Woche und gelegentlich etwas Material vom Handy.
Nein. Die Webseite verlinkt Ihre Profile, lädt aber nichts von den Plattformen. Daten gehen erst dann an die Plattform, wenn jemand den Link anklickt. So braucht die Seite weiterhin kein Cookie-Banner.
Leistungen
KI entwirft Angebote, sortiert E-Mails und beantwortet Fragen aus Ihren Unterlagen. Sie prüfen und entscheiden.
Formulare auf dem Handy statt Zettel, Programme, die Daten selbst austauschen, und Berichte, die sich selbst zusammenstellen.
Sie bekommen eine kostenlose Analyse und danach die fertige neue Seite als Vorschau, mit Liste aller Änderungen und Festpreis.
Nach dem Livegang kümmere ich mich um den technischen Betrieb: Hosting auf eigenem Server, Updates, tägliche Sicherung, Erreichbarkeitswächter, Zertifikate, Textänderungen und ein monatlicher Bericht.
Ich vertrete Ihre Seite gegenüber Agentur oder Softwareanbieter: Angebote vergleichen, Termine halten, Abnahme gegen den Auftrag.
Ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären, ob und wie ich helfen kann. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung und ein schriftliches Angebot, bevor es losgeht.
Vor Ort in Flensburg und Umgebung, deutschlandweit zu Projektstart und Abnahme. Reisekosten außerhalb der Region nach Absprache.